میراث جرون
امروز : جمعه ۱۰ فروردین ۱۴۰۳ - ساعت : ۱۴:۳۱
یادداشت

((بعد از ۴۰سال اورا دیدم قلبم به یک بار قلبم از حرکت ایستاد ))

  به قلم‌عبدالحسین اسدپور امروزبعد از چهل سال در کنار قبر برادرش‌، که مادر بزرگم ...

شایسته گزینی مورد نظر مردم باشد 

  فروغ مسلم زاده // با توجه به در پیش بودن بزرگترین رویداد سایسی کشور ...

جای خالی آموزش در پیام های بازرگانی رسانه ملی !

وحید حاج سعیدی// مفهوم آموزِش، در لغت به معنای فرایند تسهیل یادگیری یا کسب ...

حل مشکل ته لنجی در هرمزگان آرزوی دیرینه

فروغ مسلم زاده // الای ملوانی یا ته‌لنجی ظرفیتی است که برای کمک به ...

((کاشت درخت اکالیپتوس در بندرلنگه به سرمایه‌گذاران پیشنهاد شود))

((کاشت درخت اکالیپتوس در بندرلنگه به سرمایه‌گذاران پیشنهاد شود))

عبدالحسین اسدپور//میراث جرون کاشت درخت اکالیپتوس در قالب طرح ملی کاشت یک میلیارد نهال ...

برای کودکان مظلوم غزه

برای کودکان مظلوم غزه

فروغ مسلم زاده // جنـود اللّٰه ‌لاتَفشَـلُوا هـم فـائزون ‌بالـشهآدة أو بـالفتـْح:" سربازان ‌خـدا ...

هوش مصنوعی تحول هزاره سوم

هوش مصنوعی تحول هزاره سوم

فروغ مسلم زاده // رشد و گسترش هوش‌ مصنوعی و حوزه‌های کاربردی آنچنان شتابان ...

لوس ترین طلای سال!

وحید حاج سعیدی// این که خلق الله یا حتی دانشمندان دایم از یک فلز ...

ژن نئاندرتال و آمار بیکاری!

وحید حاج سعیدی ما همیشه خدا فکر می کردیم دوران پارینه سنگی و عصر ...

ضرورت باز تعریف ساختار آموزش و پرورش

ضرورت باز تعریف ساختار آموزش و پرورش

وحید حاج سعیدی سخن راندن در باب اهمیت «آموزش و پرورش» و ارتباط آن ...

  • کد مطلب : 28841
  • تعداد نظرات : 0 نظر
  • تاریخ انتشار خبر : 27 دسامبر, 2017 - 12:29
  • شما اینجا هستید :اخبار مشروح > گزارش
  •   

    کسب جايزه C2E تندیس دو ستاره تعهد به سرامدی و ایجاد اشتیاق و تعهد توسط شرکت فولاد هرمزگان

    شرکت فولاد هرمزگان توانست جايزه C2E تندیس دو ستاره تعهد به سرامدی و ایجاد اشتیاق و تعهد را در نخستین دوره ارزیابی  رسمی بنیاد EFQM اروپا در ایران کسب نماید. نخستین دوره ارزیابی  رسمی بنیاد EFQM اروپا در ایران، با حضور رییس این بنیاد در روزهای پایانی آذر ماه در سالن همایش های صدا و […]

    عکس یکشرکت فولاد هرمزگان توانست جايزه C2E تندیس دو ستاره تعهد به سرامدی و ایجاد اشتیاق و تعهد را در نخستین دوره ارزیابی  رسمی بنیاد EFQM اروپا در ایران کسب نماید.

    نخستین دوره ارزیابی  رسمی بنیاد EFQM اروپا در ایران، با حضور رییس این بنیاد در روزهای پایانی آذر ماه در سالن همایش های صدا و سیما برگزار شد.

    بنیاد مدیریت کیفیت اروپا با هدف شناسایی و ترویج موفقیت پایدار و هدایت سازمان هایی بنا شده است که در پی دستیابی به این نوع موفقیت هستند. انسجام در شیوه های مدیریتی سازمان، استمرار در بهینه سازی آن ها و در اختیار نهادن راهبردهای مدنظر به سازمان، نتیجه استفاده مناسب از مدل سرآمدی سازمانی بنیاد مدریت کیفیت اروپا می باشد.

    معاون تکنولوژی فولاد هرمزگان طی مصاحبه ای در پاسخ به این سوال که شرکت فولاد هرمزگان دوره های آموزش مهارتی و ابزارهای ارزیابی بنیاد EFQM  را چگونه گذراند؟ اظهار داشت: دوره های آشنایی با مدل EFQM، دوره تربیت ارزیاب ، دوره رهبران تعالی سازمانی، دوره چگونه سفرتعالی را شکل دهیم how to shape your excellence journey)، توسط مدرسان بنیاد کیفیت اروپا و با هماهنگی نمایندگی این بنیاد در ایران برنامه ریزی و اجرا گردید و نمایندگان شرکت فولاد هرمزگان در این دوره ها حضور فعال داشتند. مشاور تعالی سازمانی و همکاری شرکت فولاد مبارکه هم در این مورد تاثیر بسزایی داشت.

    علیرضا کاظمی تجربه حضور در مدل تعالی سازمانی ایران, شناسایی فرآیندهای سازمان و نتایج کلیدی عملکرد شرکت از جمله مواردی عنوان کرد که امکان حضور در فرآیند ارزیابی را متصور می نمود و در ادامه افزود: ارزیابی بر مبنای یک مدل جامع و مشخص شدن پروژه های بهبود شرکت در مسیر تعالی, امکان مقایسه با شرکتهای سرآمد و بطور کلی بهبود مستمر سازمان در همه معیارها و زمینه ها، هدف اصلی از حضور در این فرآیند و ارزیابی سازمان بر مبنای مدل EFQM بوده و خواهد بود.

    برچسب ها :

    تبلیغ
    آیین بانک قرض الحسنه مهر ایران هیات گلف استان هرمزگان احمدمرادی oخبرگزاری علم و فناوری آفتاب جنوب