میراث جرون
امروز : سه شنبه ۱ اسفند ۱۳۹۶ - ساعت : ۰۳:۰۵
یادداشت
مرتضی رضایی /عدم حضور بانوان در ورزشگاه، نه مشکل بانوان کیش است و نه معضل فرهنگی کشور

مرتضی رضایی /عدم حضور بانوان در ورزشگاه، نه مشکل بانوان کیش است و نه معضل فرهنگی کشور

اخیراً در برخی محافل عمومی و خصوصی شنیده می‌شود که مدیرعامل سازمان منطقه ...

مرگ مشکوک حیات وحش در شرق هرمزگان

مرگ مشکوک حیات وحش در شرق هرمزگان

گزارش های رسیده از شرق هرمزگان حاکیست از مدتی پیش حیات وحش در ...

علی کریمی/انرژی خورشیدی و استفاه آن در زندگی روزمره

علی کریمی/انرژی خورشیدی و استفاه آن در زندگی روزمره

 خورشید به عنوان منبع انرژی؛ سر آغاز حیات و منشا تمام انرژی های ...

فروغ مسلم زاده/حمایت برای همه ؛ قانون برای همه

فروغ مسلم زاده/حمایت برای همه ؛ قانون برای همه

مطبوعات رکن چهارم دموکراسی و نمونه عینی مردم سالاری در تمامی جوامع بوده ...

فروغ مسلم زاده/ جای خالی مهارت در سرفصل های آموزشی

فروغ مسلم زاده/ جای خالی مهارت در سرفصل های آموزشی

دروس تئوری و نظری تمامی سرفصل های آموزشی را در تمامی مقاطع اشغال ...

فروغ مسلم زاده/ هفته خبرساز هرمزگان

فروغ مسلم زاده/ هفته خبرساز هرمزگان

یک: هفته ای که گذشت روزهای پرترافیک وشلوغ و پرازحضور وزیران وکیلان در ...

فروغ مسلم زاده/ دهه فجر فرصتی برای بازنگری

فروغ مسلم زاده/ دهه فجر فرصتی برای بازنگری

هرساله ایام دهه فجر با مراسم باشکوه و افتتاح پروژه‌های عمرانی در کشور ...

فروغ مسلمزاده /بحران زدگی مدیریت بحران ولغو پروازها

فروغ مسلمزاده /بحران زدگی مدیریت بحران ولغو پروازها

در حالی که از روز یکشنبه 7بهمن ماه نیمی از استان های کشور ...

فروغ مسلم زاده/هرمزگانی‌ها قاچاقچی نیستند

فروغ مسلم زاده/هرمزگانی‌ها قاچاقچی نیستند

بارها رسانه ملی اقدام به پخش فیلم،سریال و مستندهایی در خصوص زندگی ساحل‌نشینان ...

فروغ مسلم زاده / از مدرک تا مهارت

فروغ مسلم زاده / از مدرک تا مهارت

کسب مدرک تحصیلی در مدارج عالی تحصیل آرزوی هر جوانی است ؛ آرزویی ...

  • کد مطلب : 29196
  • تعداد نظرات : 0 نظر
  • تاریخ انتشار خبر : ۳ بهمن, ۱۳۹۶ - ۰۹:۴۸
  • شما اینجا هستید :یادداشت
  •   

    فروغ مسلم زاده /مهلتی که هنوز به پایان نیامده

    از شروع به‌کار همتی به‌عنوان استاندار جدید هرمزگان، وعده تغییر مدیران ناکارآمد داده شد و این وعده خوش استاندار جدید هرمزگان یک‌بار در آبان و دیگربار در آذر و اکنون هم در روزهای ابتدایی ماه بهمن داده شده مبنی بر تغییر مدیران تا دو هفته آینده.

    از شروع به‌کار همتی به‌عنوان استاندار جدید هرمزگان، وعده تغییر مدیران ناکارآمد داده شد و این وعده خوش استاندار جدید هرمزگان یک‌بار در آبان و دیگربار در آذر و اکنون هم در روزهای ابتدایی ماه بهمن داده شده مبنی بر تغییر مدیران تا دو هفته آینده.

    یعنی اگر اتفاق خاصی رخ ندهد و حادثه و بلایای طبیعی و غیرطبیعی رخ ندهد بعد از ایام‌الله مبارک فجر استاندار محترم هرمزگان دست به اقدامات بزرگ تغییر در دوران پسا جادری (استاندار سابق هرمزگان) خواهد زد.

    مدیران بی‌انگیزه و ناکارآمد سوغات شوم بی‌تدبیری و سوءمدیریت مدیر عالی سابق استان هستند که هنوز هم ترکش‌های این بی‌تدبیری بر سر و روی هرمزگان می‌خورد.
    در این سال‌ها حق زیادی از مردم و استان ضایع شد و هیچ اراده و همتی هم برای برگرداندن این حقوق از دست رفته نبود و یا اجازه داده نمی‌شد تا برای احیا حقوق هرمزگان اقدامی صورت گیرد.

    مدیرانی که فرصت‌سوزان خوبی برای هرمزگان بوده و هستند و منافع شخصی و اطرافیان را به منافع عمومی استان ترجیح داده و می‌دهند.

    با گذشت چهار ماه از شروع به‌کار همتی در مسند مدیریت عالی استان به‌نظر می‌رسد زمان خوبی برای شناسایی و ارزیابی عملکرد مدیران توانمند از مدیران بی‌انگیزه و فرصت‌سوز بوده و اینک زمان عمل فرا رسیده است تا بار دیگر مردم هرمزگان به وعده‌های شیرین دولتی‌ها امیدوار شوند و بدانند که سرانجام کسانی که بیت‌المال را منبعی برای ریخت‌وپاش‌های آنچنانی و بذل و بخشش‌های فراوان  چیزی جز جابه‌جایی و معرفی به اذهان عمومی نیست.

    مدیرانی که با توصیه‌نامه‌های بالادستی‌ها دست به عزل و نصب‌های تشریفاتی و غیرمنصفانه زده و براساس فشارهایی که از سوی فرد یا گروه خاصی به آنها وارد شده مدیران میانی توانمند و متعهد را به بهانه‌های واهی جابه‌جا کرده و یا به پارکینگ فرستاده‌اند باید جابه‌جا شده و از پست‌هایی که سالها دراختیارشان بوده خداحافظی کنند و سکان مدیریت را به افراد جوان، تازه نفس و با انگیزه و متعهد بسپارند چرا که اگر غیر از این بشود اجحافی بزرگ در حق مردم هرمزگان صورت گرفته است.

    هرمزگان استان دریایی و پردرآمدی است که نرخ بیکاری آن ۳۰درصد و صنایع غرب بندرعباس عمدتا مملو از نیروهای غیربومی و ناکارآمدی هستند که فقط برای چندصباحی کسب درآمد به این استان آمده تا ثروتی بیاندوزند و سرانجام به زادگاه خود بازگردند.

    با نگاهی به آمارهای مخدوش و غیرواقعی در جشنواره شهیدرجایی می‌بینیم بسیاری از دستگاه‌ها که با یک ارزیابی عمومی و چشمی هم حتی در جلب رضایت ارباب‌رجوع موفق نبوده‌اند هرساله برتر شناخته شده و لوح دریافت کرده‌اند و ده‌ها مورد دیگر که در حوصله این بحث نمی‌گنجد.

    پروژه‌هایی که در هفته دولت و دهه فجر هر ساله به‌صورت نمادین و تکراری و چندباره افتتاح می‌شوند، نشان می‌دهند که دیگر عزم و اراده‌ای برای عمران و توسعه هرمزگان وجود ندارد و مدیران دستگاه‌ها باری به هر جهت روزگار می‌گذرانند و شاید در انتظار تغییرات گسترده استاندار هرمزگان هستند.

    اما ناگفته نماند در این میان مدیران توانمند، متعهد و دلسوزی هم هستند که شبانه روز در حال کار و تلاش برای پیشبرد اهداف مجموعه و منافع استان بوده و با سفرهای استانی به نقاط دورافتاده و صعب‌العبور استان سعی در شناسایی نقاط ضعف و کاستی دارند که باید به این دلسوزان نظام و استان خداقوت گفت.

    در پایان از استاندار هرمزگان می‌خواهیم هرچه زودتر این تغییرات را شروع کنند تا نشاط و امید به هرمزگان بازگردد.

    یادداشت: فروغ مسلم‌زاده

    برچسب ها :

    تبلیغ
    احمدمرادی oخبرگزاری علم و فناوری آفتاب جنوب دریانیوز ستاره شرق